منع التمييز & التنوع

دائمًا ما تزداد أهمية موضوع منع التمييز والتنوع يومًا بعد يوم.

حيث دائمًا ما توجد في الحياة المهنية حالات يتعرض فيها الأشخاص للتمييز. وتوجد أسباب مختلفة يتم التمييز بين الأشخاص بسببها. ويندرج مع هذه الأسباب -على سبيل المثال- الجنس أو الديانة أو المنشأ أو اللغة أو الميل الجنسي أو الإعاقة أو العمر. ومن ثم، فمن الضروري الاهتمام بقضية منع التمييز في مؤسستك.

في بريمرهافن، على سبيل المثال، يوجد مركز المشورة ADA – مناهضة التمييز في سوق العمل. وبها يُمكنك الحصول على المشورة حول قضية منع التمييز والمشاركة في ورش العمل وفعاليات المعلومات المختلفة.

التنوع يعني التعدد – وذلك لأن كل شخص فريد من نوعه، ومختلف عن الآخرين، إلا أن الجميع متساووون في نفس الوقت. في قضية التنوع يدور الأمر حول التعامل مع تنوع المجتمع بوعي وباحترام.

توجد في بريمرهافن العديد من مراكز تقديم المشورة والتدريب حول قضية التنوع، والتي يُمكنها دعم المؤسسات مجانًا في بعض الحالات. احصل على المشورة! ستحصل على الدعم في قضية الانفتاح الثقافي في مؤسستك مثلاً لدى جهة المرافقة والمشورة التنظيمية الثقافية.

أسئلة شائعة

1 الإعلانات
منطقة
الجمهور
نوع الإعلان